Die Frage ist so schwarz-weiß nicht passend zu beantworten. Meine Kollegin, die ich ob der Frage ratlos anschaute, fragte zurück: „Wie fühlt man sich denn ostdeutsch?“. Meine Kollegin kommt aus dem Osten.

Letztlich habe ich „nicht ostdeutsch“ gewählt, weil ich im Westen aufgewachsen bin. Die politischen Verhältnisse und gesellschaftlichen Bedingungen in der DDR habe ich nicht erlebt.

Beruflich habe ich die Bedingungen im Osten und im Westen im Blick, vor allem wenn es um bundesweite Fragen v. a. der Finanzierung und strukturelle Unterschiede geht. Natürlich ist meine Haltung, dass ich mich klar für den Osten einsetze.

Das ist eine komische Frage. Nord-Süd wäre für die Freunde und die Familie eher ein Thema gewesen. Halle ist der Ort, an dem ich mich engagiere.

Halle habe ich 1986 kennengelernt. Ich war mit der Schule auf einer Rundfahrt durch die DDR. Halle hat mir schon damals gut gefallen. Der erhalten gebliebene Stadtkern hat mich, die ich aus einer stark kriegszerstörten Stadt stamme, sehr beeindruckt. Wir hatten in der Familie keine Ost-Verwandtschaft, Tourismus in die DDR gab es so nicht. Ich freue mich, dass ich so schon vor der Wende hier war.

Westdeutsche hatten im Osten neue Möglichkeiten. Seit den 90er-Jahren sind viele Westdeutsche in den Osten gegangen, da sie berufliche Chancen ergreifen konnten. Für viele Ostdeutsche waren sicherlich die Brüche, sowohl die politischen als auch die im Beruflichen und Privaten, eine Herausforderung, die die Westdeutschen nicht bewältigen mussten. Ob Westdeutsche im Osten heute einen Vorteil haben, hängt auch davon ab, ob sie hier angekommen sind. Aus meiner Sicht ist die berufliche Position das eine. Das andere ist, ob man gerne hier ist. Wer das bejaht, hat einen deutlichen Vorteil.

Ich schätze sehr die große Kollegialität im Arbeitsalltag, die Orientierung an der Gemeinschaft.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist selbstverständlicher. Das wirkt sich nicht nur für die Einzelnen positiv aus. Ein Beispiel: Wenn bei uns eine Frau Mutter wird, dann weiß ich, dass sie bald wieder da ist, vollzeitnah. Ich kenne die Diskussion um die Frage „Wer führt den Osten?“. Dabei ist natürlich zunächst im Fokus, ob mehr Ost- oder Westdeutsche in Führungspositionen sind. Ich möchte den Blick aber auf einen anderen Aspekt lenken. Nach wie vor sind im Osten mehr Frauen in Führungspositionen als im Westen. Der Osten hat eine deutliche Stärke in der Gleichstellung.

Wirtschaftlichen Erfolg und demographisch, gesellschaftlich und politisch stabile Entwicklungen. Ich wünsche mir auch, dass der Osten mit seinen vielen Stärken noch besser sichtbar wird und die Erfahrungen aus dem Osten, gerade auch was Umbrüche und Systemfragen betrifft, stärker gehört wird.